Stage Business Developer B2B (Full Cycle)
Description du poste
Business Development cur du poste
Tu interviens sur la partie exécution commerciale , pas sur la construction laborieuse du process.
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Prospection B2B sur des cibles déjà identifiées et qualifiées
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Prise de rendez-vous pour présenter les services du Bureau des Talents
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Utilisation dune stack sales & IA clé en main (LinkedIn, email, cold call)
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Ciblage de C-Level, DRH, Responsables Recrutement
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Suivi des prospects jusquà la signature
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Pilotage de ta performance (pipeline, taux de conversion, CA généré)
Tout est fait pour que tu ne perdes pas de temps à réfléchir au process
Recrutement support ponctuel
À la marge, et uniquement si besoin, tu pourras aider ponctuellement sur des sujets recrutement afin de mieux comprendre ce que tu vends. Ce nest pas le cur du poste.
Secteur: Recrutement et placement Poste: Business Developer (H/F) Temps Plein Profil: Le profil quon cherche
Tu es exactement la personne quon veut si :
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Tu as déjà une expérience concrète en business development B2B
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Tu es force de proposition --> On est ouvert à toutes les améliorations que tu pourrais apporter (process commercial/vie d'équipe etc..)
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Tu as déjà fait du cold call / de la prospection à froid
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Tu aimes quon te dise clairement ce qui est attendu
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Tu veux un cadre structuré pour aller droit au but
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Tu as une mentalité de winner , orientée exécution et résultats
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Tu veux être payé(e) en fonction de ton impact
Pourquoi nous rejoindre
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Une culture exigeante mais juste
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Un accompagnement direct par les fondateurs
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Les meilleurs outils sales & IA du marché
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Un package fixe + variable déplafonné
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Carte Swile (tickets restaurant)
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Une vraie montée en compétences en vente B2B premium
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Une bonne ambiance de travail
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)