Aller au contenu
D1402 · Bureau des Talents

Chargé de Mission Prescription - Commercial Terrain H/F

Description du poste

POSTE : Chargé de Mission Prescription - Commercial Terrain H/F

DESCRIPTION

DÉVELOPPEMENT DE LA PRESCRIPTION

  • Développer et entretenir un réseau de prescripteurs (architectes, bureaux d'études, économistes, maîtres d'oeuvre, maîtres d'ouvrage, bailleurs sociaux, entreprises générales, etc.).
  • Promouvoir les solutions de l'entreprise auprès des acteurs publics et privés de la construction.
  • Accompagner les porteurs de projets dans l'identification des solutions adaptées à leurs besoins.
  • Représenter l'entreprise lors de salons, événements et manifestations professionnelles.

ANIMATION DU RÉSEAU DE PARTENAIRES

  • Assurer l'animation et la coordination d'un réseau de partenaires industriels.
  • Accompagner l'intégration et la montée en compétences des nouveaux partenaires.
  • Organiser et animer des actions de formation et d'information.
  • Faciliter les échanges entre les différents acteurs du réseau.

VEILLE ET DÉVELOPPEMENT

  • Assurer une veille active sur les appels d'offres et projets de construction.
  • Identifier les opportunités de développement sur votre secteur.
  • Participer à la création d'outils d'aide à la prescription et au développement commercial.
  • Contribuer à l'animation des supports digitaux et réseaux sociaux.
  • Assurer un reporting régulier via les outils CRM de l'entreprise.

PROFIL

FORMATION & EXPÉRIENCE

  • Formation supérieure commerciale, technique ou équivalente.
  • Expérience professionnelle d'au moins 4 ans dans la prescription, le développement commercial BtoB ou un environnement technique lié au bâtiment.
  • Une expérience dans le secteur du bois, de la menuiserie ou de l'enveloppe du bâtiment constitue un véritable atout.

COMPÉTENCES INDISPENSABLES

  • Excellentes qualités relationnelles et de communication.
  • Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel.
  • Sens commercial développé et goût du terrain.
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
  • Esprit d'analyse et de synthèse.
  • Maîtrise des outils informatiques et CRM.

COMPÉTENCES APPRÉCIÉES

  • Connaissance des acteurs de la construction et de leurs processus décisionnels.
  • Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la construction durable.
  • Expérience en animation de réseau ou en formation.

INFORMATIONS PRATIQUES

  • Rémunération annuelle brute : 35 000 € à 45 000 € selon profil et expérience
  • Contrat : CDI
  • Localisation : secteur Valence (26)
  • Déplacements fréquents sur le territoire

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine engagée dans le développement durable et contribuer activement à la croissance d'un réseau de partenaires dans l'univers de la construction ? Nous serions ravis d'échanger avec vous.

Données marché — Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
22 070

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.