Responsable Ressources Humaines (H/F)

Le Centre Hospitalier de Montval-sur-Loir et du Lude recherche son ou sa Responsable Ressources Humaines.

Missions - périmètre d'intervention

En tant que responsable des ressources humaines, l'attaché d'administration veille à la mise en œuvre de la

politique des ressources humaines au sein de l'établissement. Pour ce faire, il doit :

Assurer le suivi des missions principales de la direction des professionnels : paie, carrière, gestion

administrative, recrutement du personnel, mobilité, gestion du temps de travail, formation, et GMPC ; en

coordination avec les équipes de la Direction des Professionnels des hôpitaux de Sarthe

Assurer le management des équipes de la direction des professionnels sur les deux sites (réunion

hebdomadaire) et la coordination des membres de l'équipe afin d'assurer la permanence du service rendu

aux professionnels de l'établissement. Equipe de 4 agents sur MSL et 1 sur Le Lude

Sécuriser les décisions et les orientations qui seront prises par la direction

Assurer la rédaction de décisions, de documents ou de notes juridiques/ règlementaires des

établissements.

Piloter la déclinaison du projet social des établissements

Préparer, organiser et co-animer les dialogues sociaux et les instances avec les représentants syndicaux

et le directeur des professionnels et en lien avec le directeur de site.

Procéder à l'évaluation annuelle des professionnels du service des ressources humaines.

Participer aux entretiens de recrutement des professionnels non médicaux

Contribuer à l'instruction des procédures disciplinaires (entretien, élaboration des dossiers)

Contribuer à la constitution de la Direction des Professionnels des Hôpitaux de Sarthe (participation au

staff RH des Hôpitaux de Sarthe, intégration à des groupes de travail, harmonisation des règles de gestion

et des outils RH et conduite de projets de mutualisation.)

Assurer le suivi des effectifs et du pilotage budgétaire, en lien avec les contrôleurs de gestion sociale de

la Direction des Professionnels des Hôpitaux de Sarthe

Contribuer à l'élaboration de l'EPRD et son suivi

Assurer des reporting auprès de la direction des professionnels et auprès du directeur de site

Le professionnel, en parallèle des missions portant sur les ressources humaines, assure également des missions

afférentes aux affaires générales en lien direct avec le directeur de site :

Contribuer à la continuité administrative de la direction déléguée de site en l'absence du directeur

Contribuer aux projets institutionnels structurants

Assurer l'animation de réunions et divers groupes de travail en lien avec le projet d'établissement

Participer aux comités de direction hebdomadaires sur le site de Montval sur Loir

Participer aux astreintes administratives du CODIR

Niveau de formation requis

Bac + 3 à 5 dans le domaine des ressources humaines et/ou droit administrations publiques ou Formation d'attaché

d'administration hospitalière (EHESP)

Expérience et/ou connaissances dans le domaine des ressources humaines et/ou dans la gestion des

organisations

Connaissance appréciée du secteur sanitaire et/ ou médicosocial de la Fonction Publique Hospitalière.

Expérience sur un poste similaire et/ou d'encadrement apprécié.

Conditions de travail

Quotité de travail : 100 %

Forfait cadre 39h (20 jours de RTT) + Repos fixes

Garde administrative d'une durée d'une semaine environ toutes les six semaines avec attribution de l'indemnité

compensatrice de logement ou équivalent selon grade.

Rémunération selon ancienneté dans le grade ou selon l'ancienneté dans la fonction (Cf grille indiciaire)

Les lieux d'exercice sont : -

Le centre hospitalier de Montval sur Loir à 60% -

Le centre hospitalier du Lude à 40% (mise à disposition)