Responsable ressources humaines (H/F)

Au sein d'un groupe industriel reconnu dans le secteur agroalimentaire, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines d'un site opérationnel. Véritable relais de la stratégie RH, vous contribuez activement à la performance sociale et au développement des compétences des équipes.

Missions principales

Gestion administrative et paie :

Superviser l'administration du personnel (contrats, absences, congés), garantir la conformité des déclarations sociales et veiller au respect des obligations légales.

Développement RH :

Piloter les recrutements, accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs, déployer le plan de formation et participer à la gestion des parcours professionnels.

Dialogue social :

Animer les relations avec les instances représentatives du personnel et contribuer à maintenir un climat social constructif.

Conseil aux opérationnels :

Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes (droit du travail, gestion des équipes, disciplinaire, etc Santé et sécurité :

Participer aux actions de prévention et d'amélioration des conditions de travail en lien avec les équipes terrain

#premium8

Description du profil

Profil recherché Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent

• Expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire ou en tant que généraliste RH
• Une expérience en environnement industriel est appréciée
• Solides connaissances en droit du travail
• Bon relationnel, sens de l'écoute et capacité à fédérer
• Rigueur, organisation et autonomie

Conditions Contrat : CDI

• Poste basé sur site industriel
• Salaire en fonction du profil
• Avantages: participation, intéressement, prime annuelle, prime transport, prime vacances.