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M1503 ·

Gestionnaire RH (H/F)

Description du poste

Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients, un :

Gestionnaire Paie et administration du personnel (h/f)

Votre mission

Intégré au Service Administratif et financier/RH, vous assurez en autonomie le traitement de la paie (environ 80 paies) et participez activement au processus RH de l'entreprise.

A ce titre, vous avez pour principales missions Saisir les éléments variables et les événements et procéder à l'importation de ces éléments dans le logiciel de paie

  • Contrôler et émettre les bulletins ainsi que les virements des salaires
  • Établir les soldes de tout compte
  • Suivre et traiter les saisie-arrêts
  • Gérer et traiter en paie les remboursements d'IJSS, d'IJ prévoyance
  • Paramétrer le logiciel de paie et assurer sa mise à jour
  • Gérer les déclarations sociales via la DSN
  • Réaliser toutes les déclarations relatives à la vie du contrat (arrêt maladie, congé sans solde etc Participation au recrutement (sourcing, tri des candidatures, sélection et entretiens)
  • Gestion des intérimaires
  • Gestion des intégrations des nouveaux arrivants
  • Suivi administratif des entretiens professionnels
  • Gestion du Plan de Formation (organisation, suivi et bilan)

Description du profil Formation minimum Bac+2/+3 orientée comptabilité-gestion avec expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire, obligatoirement acquise dans le domaine de l'industrie.

  • Bonnes connaissances juridiques liées à la gestion du personnel et au traitement de la paie
  • Bonnes connaissances de la Convention collective de la métallurgie
  • Vous maîtrisez idéalement le logiciel Silae
  • Rigueur, discrétion et autonomie sont vos meilleurs atouts pour réussir ce nouveau challenge
  • Vous êtes reconnu pour votre sens du service et de l'engagement
  • Vous êtes force de proposition à toute amélioration dans votre domaine de compétences.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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