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M1502 · MISTERTEMP

Responsable recrutement (H/F)

Description du poste

Et si vous pilotiez vos recrutements. avec plus d'autonomie et de moyens ?

Vous êtes chargé(e) de recrutement confirmé(e), recruteur(se) ou consultant(e) RH ?

Vous souhaitez évoluer vers un rôle plus complet, mêlant recrutement, organisation et relation client ?

Rejoignez Mistertemp' Group / Aquila RH Niort Vos missions

Votre rôle

Niort - Deux-Sèvres

Vous intervenez comme un Responsable recrutement , sur un périmètre diversifié Pilotage de vos recrutements

  • Relation avec les entreprises locales
  • Développement progressif de votre activité

Votre quotidien

Identification des besoins (tertiaire, services, logistique Organisation et pilotage des recrutements

  • Sélection et accompagnement des candidats
  • Suivi des missions
  • Fidélisation clients et candidats

Vous combinez qualité de recrutement + relation client + organisation .

Vos missions

Gérer vos recrutements de A à Z

  • Structurer et optimiser votre activité
  • Conseiller vos clients
  • Développer votre réseau local
  • Suivre vos indicateurs de performance

Description du profil

Pré-requis

Vos moyens pour réussir

Réseau national Mistertemp' Group (250 agences Appui local Aquila RH Niort

Accès aux jobboards majeurs

CRM + outils de gestion performants

Vivier candidats existant

Gestion administrative complète

Vous vous concentrez sur le recrutement et la relation client .

Rémunération

3 000 € à 5 500 mois

5 500 € à 8 500 Jusqu'à 90% du CA généré

Revenus non plafonnés

Profil recherché

Profils recherchés

Chargé(e) de recrutement confirmé(e Responsable recrutement

Consultant(e) RH ou intérim

Profil structuré avec forte capacité relationnelle

Informations complémentaires

Type de contrat : Autre

Temps de travail : Temps plein

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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