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M1507 ·

Responsable paie (F/H)

Description du poste

Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de trois pôles d'activité : connectors, robotics et textile. À partir de la stratégie RH, du calendrier de paie et des priorités émises par le responsable, vos principales missions seront :

  • Réaliser les recettes/tests des modifications de paramétrage de la paie et de la présence ;
  • Piloter des projets liés à la paie et à la présence ;
  • Participer à des projets transverses, notamment sur les évolutions de la législation, l'application des accords d'entreprises, les évolutions de l'organisation...
  • Valider les indemnités relatives à la rupture du contrat de travail ;
  • Valider le paramétrage effectué par le support logiciel paie ;
  • Réaliser la veille législative pour la paie ;
  • Valider la cohérence de la présence en fin de mois ;
  • Valider les virements de paies ;
  • Valider les déclarations aux organismes sociaux ;
  • Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales ;
  • Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe ;
  • Participer à l'amélioration continue. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Faverges. Votre rémunération est à convenir selon la convention de l'entreprise.
  • Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 en ressources humaines ou d'un diplôme équivalent.
  • Vous maîtrisez les techniques liées à la présence et à l'élaboration de la paie et les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs...). Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
  • Postulez en un clic.
  • Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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