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M1507 · RANDSTAD PROFESSIONAL

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Vélizy-Villacoublay un Gestionnaire Administration Paie (F/H) dans le cadre d'une tâche d'intérim du 10/08/2026 au 13/11/2026Descriptif des tâches : Le/La Gestionnaire de Paie apporte support, analyse, conseil et expertise aux salariés ainsi qu'à nos partenaires RH sur les sujets de paie complexes afin de garantir une paie juste et les droits des salariés dans le respect des principes de fonctionnement et des solutions déployées au sein du Service Partagé Paie. En complément il/elle prend des dossiers transverses et/ou analyses au sein de l'équipe. tâches : Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie, de la gestion du temps de travail et apportez votre support à des activités transverses. A ce titre, vos principales tâches sont les suivantes : vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et gestionnaires RH, vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre, vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance), vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail, vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion. Salaire indicatif : 34K - 37K selon profil

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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