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M1507 · MANPOWER

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience, et vous avez déjà géré l'ensemble du processus de paie : prépaie, édition des bulletins, clôture et réalisation des DSN ainsi que la partie administration du personnel.,

N'hesitez pas postuler !

Missions

Assurer la production fiable de la paie, le suivi administratif des salariés et garantir la conformité aux obligations légales et conventionnelles.

Périmètre :

L'ensemble de la société : environ 170 collaborateurs.

L'ensemble de la société au Pecq : environ 40 collaborateurs.

Gestion de la paie

-Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (primes, avantages, etc.).

-Gestion des tickets restaurants.

-Élaborer et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation et de la convention collective.

-Assurer les déclarations sociales (DSN mensuelles, etc.).

-Contrôler les états post-paie et gérer les anomalies.

-Etablissement des écritures comptables et leurs explications.

-Gérer les soldes de tout compte et les documents liés à la sortie du salarié.

Administration du personnel

  • Gérer les formalités d'embauche : DPAE, contrats de travail, avenants, dossiers administratifs.
  • Assurer le suivi des absences (maladie, AT/MP, maternité, congés etc.).
  • Assurer les dossiers maladie et prévoyance.
  • Gestion du logiciel Mon Portail RH (import des congés, programmation des plannings, etc.)
  • Assurer le suivi des visites médicales.
  • Gestion des amendes et des contraventions.

Compétences techniques

  • Maîtrise du processus de paie de A à Z.
  • Connaissance du droit du travail et du fonctionnement de la sécurité sociale.
  • Maîtrise d'un logiciel de paie (Teams RH, Citrix).
  • Bonne connaissance des outils SIRH et d'Excel.

Compétences comportementales

  • Rigueur et fiabilité.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Bon relationnel et sens du service.
  • Capacité d'organisation et gestion des priorités.
  • logiciel Teams RH / Citrix de Cegedim. La maîtrise de cet outil serait appréciée, sans être indispensable.

Polyvalence et réactivité.

Statut : ETAM

Temps de travail : 37h

Lieu de travail : LE PECQ

Diplôme : Selon profil

Expérience : Première expérience de 3 ans en paie

Fourchette de rémunération : 32 - 38k

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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