I1102 ·

Responsable Maintenance (H/F)

Description du poste

Rattaché à la Direction du site, vous prenez la responsabilité complète de la fonction maintenance et intervenez comme véritable acteur clé de la performance industrielle. Vous définissez et déployez une organisation de maintenance ambitieuse et structurée, visant à garantir la disponibilité maximale des équipements, à réduire durablement les arrêts de production et à améliorer les indicateurs de performance. Vous encadrez et faites évoluer une équipe de techniciens expérimentés, que vous mobilisez autour d'objectifs de progrès et de résultats concrets, dans un contexte où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées. Vous pilotez également les projets industriels structurants du site, notamment les investissements, les évolutions technologiques et les actions d'amélioration continue, en interaction directe avec les équipes production et les fonctions support. Vous êtes responsable du budget maintenance, de la gestion des ressources techniques et des partenaires externes, et garantissez un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de conformité et de fiabilité des installations. Ce poste offre un périmètre à fort impact, au sein d'un site en transformation, avec une réelle latitude d'action et des perspectives d'évolution à moyen terme. Issu d'une formation supérieure en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement agroalimentaire. Vous disposez de solides compétences techniques (mécanique, électrotechnique, automatisme) ainsi que d'une réelle capacité à manager et fédérer des équipes. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre orientation résultats seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Données marché — Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Salaire net mensuel
Débutant3 741
Moyen4 747
Expérimenté5 164
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
1 347

postes prévus (BMO 2025)

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