Responsable maintenance (H/F)

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients industriels, nous recherchons un(e) Responsable Maintenance afin d'assurer la disponibilité, la fiabilité et l'optimisation de l'ensemble des équipements de production.

Rattaché(e) au Directeur Industrialisation, vous jouez un rôle central dans la performance industrielle du site.

Vos responsabilités

Véritable pilote de la maintenance, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Encadrer et organiser l'activité de l'équipe maintenance ainsi que des prestataires externes

• Garantir la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production

• Assurer la mise à jour et la fiabilité de la documentation technique

• Gérer les pièces de rechange et optimiser les stocks associés

• Construire, suivre et optimiser le budget du service maintenance

• Être force de proposition dans la mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue et de fiabilisation des équipements

En tant que manager, vous accompagnez vos techniciens dans leur montée en compétences, favorisez leur autonomie et insufflez une dynamique de performance et de professionnalisation.

Environnement technique

Le poste s'inscrit dans un environnement industriel varié et exigeant, impliquant notamment :

• Électricité industrielle (basse et haute tension)

• Automates programmables industriels (API)

• Mécanique et pneumatique (compresseurs, vérins, distributeurs...)

• Équipements à commandes numériques

• Robotique industrielle

Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans un environnement de production multi-techniques. Vous maîtrisez les domaines clés de la maintenance industrielle : électricité (basse et haute tension), automatismes (API), mécanique et pneumatique, et possédez de bonnes connaissances en équipements à commandes numériques et en robotique.

Vous avez déjà évolué dans un rôle impliquant du management ou de la coordination d'équipe, et savez accompagner des techniciens dans leur montée en compétences tout en structurant l'activité au quotidien.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité, vous êtes également force de proposition et engagé(e) dans une démarche d'amélioration continue.

Un anglais professionnel est requis dans le cadre d'échanges avec le groupe.