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I1103 · MAIRIE Ergué Gabéric

Responsable garage municipal (H/F)

Description du poste

La ville d'Ergué-Gabéric recrute

Un(e) responsable du garage municipal

Ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires

Catégorie C : grades d'adjoint technique à agent de maîtrise principal

Emploi permanent à temps complet

Poste à pourvoir au 15 octobre 2026

Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 700 habitants. Environ 140 agents travaillent pour cette collectivité dont plus de 35 personnes aux services techniques. La Ville recrute un(e) responsable du garage municipal. Placé(e) sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous assurez la coordination des activités du garage, encadrez le mécanicien et veillez à l'entretien, à la maintenance et à l'optimisation du parc de véhicules et de matériels de la collectivité. Vous garantissez la disponibilité, la sécurité et la fiabilité d'un parc d'environ 60 véhicules et matériels (véhicules légers, poids lourds, matériels agricoles et de motoculture, outillage motorisé et non motorisé), afin de répondre aux besoins de l'ensemble des services municipaux.

Missions principales

Assurer la maintenance du parc

Réaliser les opérations d'entretien, de diagnostic et de réparation des véhicules et matériels

Contrôler leur état de fonctionnement et garantir leur conformité avant remise en service

Gérer le stock de pièces détachées et assurer le suivi des équipements de motoculture

Organiser l'activité du garage

Planifier les opérations de maintenance préventive et curative ainsi que les contrôles réglementaires

Encadrer et accompagner le mécanicien dans l'organisation quotidienne des interventions

Prioriser les demandes et veiller à la disponibilité du parc pour les services municipaux

Apporter une expertise technique sur les interventions complexes

Assurer la gestion administrative et budgétaire

Assurer le suivi administratif du parc (contrôles techniques, entretiens, réparations, assurances, sinistres.)

Suivre les prestations réalisées par les garages et entreprises extérieures

Participer à l'élaboration et au suivi du budget du garage

Gérer les engagements comptables, contrôler les factures et assurer le suivi des marchés publics relevant de votre domaine

Manager et améliorer le fonctionnement du service

Organiser et coordonner l'activité du garage

Évaluer l'activité du mécanicien, accompagner sa montée en compétences et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Développer des outils de suivi, optimiser les méthodes de travail et être force de proposition pour améliorer la gestion du parc

Participer aux activités des services techniques

En fonction des besoins de la collectivité, vous participez à la préparation technique des manifestations communales, réalisez ponctuellement des travaux de ferronnerie et contribuez à l'installation des décorations de Noël ainsi qu'à la mise en place d'équipements de sonorisation.

Profil et compétences attendus :

Connaissances et expérience avérée en matière de mécanique, d'électricité, électronique, et dans l'utilisation des équipements d'atelier (treuil, pont.)

Permis nécessaires à la conduite d'engins

Vous devrez être en capacité de diagnostiquer, réparer et rendre des comptes

Poste exigeant rigueur, réactivité et dynamisme

Conditions de travail

Emploi permanent

Ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires

Temps de travail annualisé (jours de récupérations d'heures réalisées en période haute) et 36 jours d'absence par an

Astreintes rémunérées réalisées par roulement

Rémunération indiciaire (grille fonctionnaire catégorie C) + prime mensuelle + prime de fin d'année après entretien annuel

Adhésion au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise)

Participation à la mutuelle et à l'assurance maintien de salaire.

Pour tout renseignement sur le poste :

Yannick BERNARD, directeur des services

Données marché — Chef / Cheffe d'atelier après-vente des véhicules (auto, moto, VTR)

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
27 156

postes prévus (BMO 2025)

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