Responsable exploitation (H/F)

Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un responsable d'exploitation logistique ; CDI basé vers Lieusaint (77).

Vous êtes rattaché au Directeur d'exploitation.

Vous managez des responsables d'activité (cadre) et des chefs d'équipe.

Vos missions sont les suivantes:

• Etre responsable de la bonne organisation de l'exploitation dans son ensemble
• Anticiper et contrôler l'adéquation effectifs / charge de travail notamment en cas de pics et creux de l'activité
• Veiller globalement au respect des délais, de la productivité et de la qualité
• Etre garant du respect des engagements dans le cadre de la démarche d'amélioration permanente de la qualité (certification démarche client)
• Contrôler le bon fonctionnement des circuits d'information des différents services de l'entreprise (Direction, RH, Approvisionnement, Transport vers les équipes
• Contrôler le bon niveau des indicateurs de performance de l'activité et analyser les données d'activité pour proposer et mettre en œuvre des axes d'évolution et d'amélioration
• S'assurer de la bonne formation du personnel interne et externe aux procédures en vigueur et veiller à leur stricte application
• Superviser la gestion administrative du personnel - Réaliser les différents entretiens obligatoires des salariés placés sous sa responsabilité (prime sur objectifs, entretien individuel)

Description du profil

CONNAISSANCES (savoir-faire)

• Solide expérience chez un prestataire logistique, en tant de responsable d'activité ou responsable d'exploitation ; Manager de proximité, terrain, expérimenté
• Législation et réglementation du travail
• Maîtrise du compte d'exploitation
• Aisance dans l'utilisation de l'informatique, bureautique et progiciels (WMS, ERP, EXCEL)
• Maîtrise des procédures de démarche d'amélioration permanente de la qualité

COMPETENCES COMPORTEMENTALES (savoir-être)

• Aisance managériale
• Sens de l'organisation
• Bon relationnel
• Rigueur, méthode, conscience professionnelle
• Autonomie
• Orienté sécurité

Ce que l'entreprise offre Une rémunération fixe maximum de 48K€ sur 13 mois + 13 % de variable

• du lundi au vendredi - forfait Cadre 215 jours avec 12 RTT
• Pas de télétravail sur ce poste

Processus de recrutement 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà 2ème entretien avec la responsable RH et le N+1 Directeur d'exploitation

• 3eme entretien avec le Directeur de site

Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au

(voir postuler)