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M1502 · ADECCO

Responsable du recrutement (H/F)

Description du poste

Envie de relever un défi où développement commercial et recrutement se conjuguent au quotidien ?

Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.

Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe.

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable Développement Clients et Talents pour notre agence d' Annecy afin accélérer notre croissance, développer notre portefeuille clients et créer les bonnes opportunités pour nos candidats.

Votre mission

Vous gérez, développez et fidélisez un vivier de candidats afin de répondre aux besoins de nos clients. Vous êtes également un partenaire commercial de proximité, capable d'identifier les opportunités et de promouvoir l'ensemble de nos solutions RH.

Vos principales responsabilités Recrutement

Développer et animer un vivier de candidats adapté aux besoins de nos clients.

  • Sourcer les meilleurs profils via les jobboards, réseaux et partenaires emploi.
  • Rédiger, diffuser et suivre les annonces de recrutement.
  • Conduire les entretiens, évaluer les compétences et réaliser les prises de références.
  • Assurer le placement actif des candidats et anticiper les fins de mission Développement commercial

Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects.

  • Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées.
  • Réaliser des actions de prospection et de développement commercial sédentaire.
  • Négocier les offres et conditions commerciales Gestion administrative et suivi

Constituer et mettre à jour les dossiers clients et candidats.

  • Assurer le suivi administratif des recrutements et des délégations.
  • Veiller au respect des procédures et à la sécurité des collaborateurs délégués.

Description du profil

Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le recrutement, les ressources humaines ou le développement commercial. Une forte appétence pour le commerce et la relation client sera également appréciée.

Vos atouts Sens du service et orientation client Excellentes capacités de communication Goût du challenge et culture du résultat Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément Esprit entrepreneurial et force de proposition Esprit d'équipe et adaptabilité.

Votre rémunération : Fixe entre 28K€ et 31,2K€ selon profil sur 13 mois + 15% de variable sur objectifs individuels et collectifs.

Vos avantages : 12 RTT, carte ticket restaurant, charte télétravail, mutuelle, CSE, Birthday Off.

Vos moyens professionnels : ordinateur portable, smartphone

Pourquoi nous rejoindre ?

Un métier au cœur de l'emploi et de l'humain.

Une activité variée mêlant recrutement et développement commercial.

Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international reconnu.

Un environnement dynamique favorisant l'autonomie, l'initiative et la montée en compétences.

N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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