Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Ouilab est un acteur majeur de la biologie médicale, avec plus de 1 800 collaborateurs au sein de ses différentes entités.

Parmi elles, Ouilab EspaceBio réunit 600 salariés, spécialistes engagés au service de la qualité des analyses et du parcours patient.

Pour accompagner la croissance du groupe, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH) dédié(e) à l'entité EspaceBio, qui interviendra sur un périmètre de 600 collaborateurs.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, également basée à Metz, vous jouez un rôle clé dans le déploiement opérationnel de la politique RH sur le périmètre d'EspaceBio. Vous collaborez avec une équipe RH/Paie composée de 4 personnes, et vous travaillez au quotidien avec les directions opérationnelles et les équipes du siège.

Vos missions seront les suivantes :

Accompagnement managérial et relations sociales

Être l'interlocuteur RH de proximité des managers et des équipesGérer les relations sociales en lien avec la DRH Groupe (CSE, dialogue social, ...)Apporter un appui juridique et RH au quotidien

RecrutementPiloter les recrutements sur le périmètre EspaceBioParticiper à la définition des besoins et à la sélection des candidatsSuivre les parcours d'intégration et contribuer à la marque employeur

Gestion des plannings

Assurer la gestion des absences imprévues en lien avec les managers opérationnels, et garantir que les remplacements ou ajustements de planning sont bien organisésSuperviser la conformité des plannings avec les règles internes et les obligations légales (temps de travail, repos, continuité de service, ...)

Développement RH et Formation

Conduire les campagnes d'entretiens annuels et professionnelsIdentifier les besoins en formation et assurer leur déploiement

Projets RH et Pilotage

Participer à l'amélioration continue des pratiques et process RH

Supervision Paie

Veiller au bon déroulement du processus paie en lien étroit avec la responsable paie, et s'assurer de la conformité des éléments transmis

Cette liste de missions n'est pas exhaustive

De formation supérieure de type Bac +3 à 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience dans une fonction RH opérationnelle et idéalement dans un contexte multisite.

Votre aisance relationnelle, votre capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs, votre rigueur et votre organisation seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.

CONTRAT PROPOSE

CDI temps plein à pourvoir dès que possible

Salaire selon profil

AVANTAGES

Participation aux bénéfices

CSE aux multiples avantages : chèques vacances, chèques Noël, Swizy (réductions loisirs, voyages, etc.)

Mutuelle groupe avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % du montant de la cotisation

L'entreprise favorise l'insertion des personnes en situation de handicap.

N'attendez plus et rejoignez-nous !

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