Responsable des Ressources Humaines (H/F)

L'association Vivre Avec l'Autisme en Meurthe et Moselle (VAAMM) compte 110 salariés qui accompagnent des personnes autistes dans 10 établissements et services médico-sociaux

Missions

Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien fonctionnel avec les directeurs des ESMS, le/la RRH conçoit, met en œuvre et suit la politique RH de l'association, dans une logique d'accompagnement, de sécurisation et de développement des compétences.

Responsabilités principales

Piloter la gestion administrative du personnel et superviser la paie

Garantir l'application du droit du travail et de la CCNT du 15 mars 1966

Accompagner les directeurs dans la gestion de leurs équipes : recrutement, disciplinaire, mobilité, entretiens professionnels...

Élaborer et suivre le plan de développement des compétences

Préparer les réunions des instances représentatives (CSE, NAO, BDES.)

Participer aux projets transversaux : GPEC, QVCT, prévention des risques, politique OETH.

Mettre en place des outils et indicateurs RH (tableaux de bord)

Assurer une veille sociale et légale

Équipe RH

Le/la RRH s'appuie sur une équipe composée d'1 assistant RH, d'1 apprenti et d'1 comptable.

Profil recherché

Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent (Bac +3 à +5).

Expérience confirmée sur un poste de RRH, idéalement dans le secteur médico-social

Capacité à travailler en transversalité, sens de l'écoute et de la médiation.

Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.

Conditions

Type de contrat : CDI - Temps plein

Statut : Cadre - CCNT du 15 mars 1966

Lieu : Malzéville

Date de prise de poste : début 2026

Avantages : 12 RTT, 6 congés trimestriels, prime de présence, télétravail partiel, chèques vacances, chèques cadeaux

Pour candidater, envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 15 octobre 2026 à Monsieur LITAIZE, Directeur Général : [email protected]