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M1503 ·

Responsable des ressources humaines et de la gestion des carrières en Préfecture (H/F)

Description du poste

Description du poste Préparer les travaux d'évaluation/notation et d'avancement s'appliquant au statut du personnel civil affecté.

  • Fiabiliser les données de l'application ESTEVE et créer les formulaires concernant les bilans étapes et les fixations d'objectifs relatifs aux mouvements internes et externes des personnels.
  • Effectuer la validation technique des comptes rendus d'entretien professionnel (CREP Saisir les travaux d'avancement des fonctionnaires dans le logiciel PROGRESSIO.
  • Préparer les travaux pour l'attribution des récompenses et décorations.
  • Intégrer, en permanence, les évolutions inhérentes à la réglementation.
  • Informer et conseiller les employeurs et les administrés.
  • Assurer le suivi des recours et contentieux.
  • Veiller au suivi des procédures disciplinaires.
  • Suppléer le chef de cellule en son absence.

Description du profil

Expérience ressources humaines / Chancellerie souhaitable.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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