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G1802 · Hôtel restaurant LE GEORGE

Responsable de salle expérimenté (e) H/F (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) de la restauration, ayant une véritable expérience en salle et idéalement en responsabilité d'équipe. CDD évolutif CDI - 39 heures hebdomadaires - 2560 € à 2820 € brut mensuel selon expérience.

Vous avez déjà une expérience significative en tant que Responsable de salle, Maitre d'hôtel, chef de salle ou poste similaire et êtes capable de prendre en charge un service avec autonomie

Nous recherchons une personne :

  • Ayant une véritable expérience professionnelle en restauration et en management d'équipe;
  • A l'aise dans l'encadrement et l'accompagnement d'une équipe de 2 à 3 personnes;

-Dynamique, souriante et dotée d'une excellente présentation;

-Ayant un réel sens du service, du commerce et de la satisfaction client;

-Organisée, rigoureuse et capable de gérer les priorités pendant les services;

-Sachant faire preuve d'autorité tout en favorisant la cohésion et l'esprit d'équipe;

-Autonome, réactive et force de propositions;

-A l'aise avec une clientèle française ou étrangère;

La maîtrise de l'anglais est souhaitée.

Le George est un hôtel-restaurant situé au coeur de Loches, dans un cadre élégant et convivial. Notre restaurant accueille une clientèle locale, touristique et professionnelle française et internationale.

Le/la responsable de salle travaille en étroite collaboration avec la direction et le chef de cuisine, au sein d'une équipe à taille humaine de 2 à 3 équipiers en salle.

Le poste offre une réelle autonomie et des responsabilités, avec pour objectif de garantir la qualité du service, la satisfaction de la clientèle et la cohésion de l'équipe.

Une expérience confirmée sur un poste à responsabilités en salle est indispensable.

Données marché — Maître / Maîtresse d'hôtel

Salaire net mensuel
Débutant2 483
Moyen2 608
Expérimenté2 760
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
4 312

postes prévus (BMO 2025)

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