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M1507 ·

Responsable de Programme de Transformation de la Paie - France H/F

Description du poste

Le ou la candidat(e) idéal(e) sera un(e) leader accompli(e) en transformation de la paie.-Expérience dans la transformation de systèmes de paie ou l'intégration SIRH.-Exposition aux environnements de services partagés (CSP/SSC), aux centres d'excellence et aux contextes multinationaux.-Compréhension approfondie des contrôles de paie, de la préparation aux audits et de la gestion des risques.-Expérience de travail dans des environnements aux relations sociales sensibles

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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