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M1507 · Derichebourg Interim et recrutement Toulouse Aero

Gestionnaire de paie (H/F)

Description du poste

Présentation générale

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Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

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Détails du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie / Time / Support pour accompagner nos équipes au sein d'un environnement aéronautique exigeant, structuré et soumis à des standards réglementaires élevés.

Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des données paie & temps, le support aux équipes opérationnelles et la conformité des processus RH.

Gestion de la paie AERO - Traitement mensuel, contrôle des variables, conformité légale et respect des standards du secteur aéronautique.

Suivi du temps de travail - Gestion des horaires en environnement de production, cycles, SDTC, anomalies de pointage.

  • Gestion des absences réglementées - Congés payés, RTT, maladie, AT/MP, maternité, paternité, avec maîtrise des obligations spécifiques au secteur.

  • Support aux équipes opérationnelles - Accompagnement des collaborateurs, managers et HRBPs, réponses via communications globales, chatbot, réunions.

  • Contrôle & conformité - Vérification des données RH, respect des processus internes, prévention des risques de non-conformité dans un environnement réglementé.

  • Livrables mensuels et annuels - Gestion des échéances paie, campagnes annuelles, actions spécifiques liées au secteur aéronautique.

Expérience en paie et gestion du temps, idéalement en environnement industriel ou aéronautique

Rigueur, précision, sens du contrôle

Aisance relationnelle et sens du service

Capacité à gérer des volumes importants et des deadlines

Connaissance des obligations légales et sociales

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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