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M1503 · CD41

RESPONSABLE DE PÔLE ADMINISTRATIF- H/F - Service Parc Routier

Description du poste

Entreprise

NOS PRIORITÉS

  • Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
  • Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
  • Renforcer l'attractivité du territoire
  • Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
  • Accéder à la formation professionnelle
  • Offrir une évolution professionnelle
  • Développer des initiatives et des projets
  • Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

  • Possibilité de participer à des projets transversaux
  • Communication interne interactive
  • Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
  • Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
  • 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Poste

Votre défi

Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces

Votre rôle

  • Assurer l'encadrement et le pilotage des activités administratives du service du Parc Routier

Vos activités au quotidien

Marchés publics

  • Piloter les tâches administratives relatives à la vie des marchés publics (mise en place, suivi administratif et financier, avenants, etc)
  • Participer à la rédaction des Dossiers de Consultations des Entreprises et à l'analyse des offres reçues

Comptabilité

  • Piloter la comptabilité fournisseurs des activités de travaux de voirie, ainsi que celles de maintenance et d'acquisition du matériel de la Direction Routes et Mobilités
  • Consolider les suivis budgétaires pour les différentes étapes annuelles

Gestion du personnel

  • Piloter la saisie des temps (pointages, absences)
  • Faire le lien entre les agents et les services Ressources Humaines et Gestion du Personnel

Administration publique

  • Rédiger, soumettre et suivre des actes administratifs pour les délibérations du Conseil Départemental (avec logiciel Oxy-Actes)

Management

  • Encadrer une équipe de 4 personnes : 2 assistants administratifs et de gestion ainsi que 2 chargés de l'exécution comptable

Votre cadre de travail

  • Rattaché au Chef de Parc, dans un service de plus de 60 agents
  • Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
  • Poste basé au Parc Routier Départemental à Blois
  • Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
  • Télétravail possible
  • Catégorie B, grade rédacteur
  • Rémunération indicative de 31 K€ à 41 K€ selon grade et expérience
  • Poste à pourvoir à compter du 1er novembre 2026

Profil

Vos atouts

  • BAC +2 en Gestion Administration et/ou expérience significative
  • Maîtrise des marchés publics
  • Maîtrise de la comptabilité publique
  • Maîtrise de Google Workspace (Drive, Sheets, Docs, Gmail) et Microsoft Office (Excel, Word)
  • Aisance avec les logiciels métiers (Comptabilité : Grand Angle - Commandes : GESCAR - Suivi d'activité : IG4)
  • Permis B (boîte manuelle)

Clôture des candidatures : 27/08/2026

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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