Responsable de missions RH (H/F)

Activités principales Piloter l'élaboration du budget et assurer le suivi de la consommation des crédits sur l'UO formation dans le respect du calendrier budgétaire

• Piloter la politique ministérielle d'apprentissage
• Piloter et animer des réseaux (CMG/CFD/CFMD/autres centres de coûts/employeurs)
• Participer à des réunions ministérielles relatives au suivi budgétaire ou en lien avec la politique d'apprentissage

Activités annexes Produire les documents d'ordre budgétaires (PLF, DPU, A2PM et rendre compte au RBOP

• Produire les différents documents de gestion (notes, fiches techniques et assurer le suivi de la réalisation de la cible
• Accompagner les différents acteurs concernés et s'assurer de la bonne compréhension des dispositifs concernés (budgétaire, apprentissage)
• Participer chaque fois que nécessaire aux dialogues de gestion organisés avec les employeurs ou le RBOP

Formations associées à la prise de poste : chorus, pilotage et exécution financière. Parcours RH dans le cadre de l'Académie des RH civiles.

Perspectives métier : métiers des ressources humaines et de la formation.

Description du profil

Ressources humaines. Statutaire.