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I1102 ·

Responsable de maintenance industrielle (H/F)

Description du poste

L'agence Interaction recherche pour le compte de son client Coordinateur Maintenance Préventive et Réglementaire H/F en CDI.

Au sein du service maintenance, le/la candidat-e aura pour rôle de piloter un plan d'actions méthodes, avec un fort accent sur le suivi et la mise en conformité réglementaire des équipements, en utilisant principalement une GMAO (CARL Source) dans le respect des paramétrages des modules, des procédures et des processus associés.

Vous serez également impliqué-e dans la formation des équipes de maintenance, de production et des services supports.

Vos missions Mise à jour et création des gammes de maintenance réglementaire Élaboration des procédures et processus (standardisation des opérations de contrôle et de maintenance selon les normes en vigueur Mise à jour et création des plans de maintenance préventive Aide au pilotage et à la planification des interventions Garant de la bonne réception des rapports, avec enregistrement et suivi des non-conformités Suivi et participation aux visites et audits réglementaires Autonomie dans la résolution des premières non-conformités techniques Contribution à l'analyse des défaillances et à l'amélioration de la fiabilité des équipements Participation au déploiement des bonnes pratiques et des modules de formation

Description du profil

Compétences attendues Rigueur, organisation, adaptation, réactivité Sens de l'initiative et des priorités Capacités de management positif Excellente communication et sens relationnel Respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité Assiduité et esprit d'équipe Force de proposition dans l'organisation du travail Capacités d'analyse et résolution de problèmes

Avantages sociaux : mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux de Noël, CSE, concours Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ou contactez l'agence Interaction de Ploermel !

Données marché — Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Salaire net mensuel
Débutant3 741
Moyen4 747
Expérimenté5 164
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
1 347

postes prévus (BMO 2025)

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