Responsable d'atelier 2ème échelon h/f

AXEREAL est un groupe agro-industriel de 3500 collaborateurs présents dans 18 pays.

350 métiers, 3 branches d'activité : Agricole, Meunerie et Malterie.

Axiane Meunerie est un des leaders sur le marché français de la Meunerie.

Organisés autour de 8 moulins, nos 350 collaborateurs fabriquent et commercialisent de la farine en France. Nous sommes présents sur 3 secteurs d'activité :

• Boulangerie Artisanale, avec les marques Secrets d'Artisans, Croquise, Banette et Festival des pains

• Industriels de l'agroalimentaire de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie (BVP)

• Grande Distribution au rayon Boulangerie Traditionnelle et au rayon Épicerie avec les marques, Cœur de blé, Treblec, Savoir-Terre et les farines biologiques Lemaire.

Missions

Rattaché au Responsable de site, votre rôle sera d'assurer le pilotage des opérations de la production du moulin.

Vous vous engagez à optimiser les processus, en garantissant le respect des normes qualité et de sécurité.

Vos missions quotidiennes seront les suivantes :

• Garantir un bon niveau de taux de rendement synthétique, taux de rendement global, et taux de service interne / externe
• Planifier l'activité de la production et de son équipe afin de produire dans les délais
• Manager son équipe en la fédérant autour d'objectifs quantitatifs et qualitatifs (6 meuniers, et 2 logisticiens de production)
• Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité
• Reporter à l'aide d'indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d'actions
• Coordonner ses actions avec les services du site et de l'entreprise

Vous avez une première expérience significative en management et animation d'équipe de minimum 3 ans.

Vous avez des connaissances liées aux réglementations spécifiques de l'agroalimentaire.

Vos softkills sur lesquels nous serons sensibles sont les suivants :

• Leadership
• Attitude positive et constructive
• Disponibilité et écoute vis-à-vis des collaborateurs, clients et différents services de l'entreprise
• Réactivité
• Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block !
• Une politique Handicap et Diversité
• Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE