Adjoint Responsable Opérationnel Exploitation h/f

Au sein de la Direction Champagne Berrichonne de la branche Axéréal Agriculture, nous recrutons un Adjoint Responsable Opérationnel Exploitation h/f en CDI pour notre site basé à Avord (18), site 100% céréales (centre de report) spécialisé en graines de colza et tournesols.

Votre rôle : Assurer, avec rigueur et sens du service, le travail du grain allant de la réception à l'expédition des matières premières, en s'assurant de la qualité sur toutes étapes et tout en veillant au bon fonctionnement et à la sécurité des installations.

Les missions du poste :

Technique

• Assurer le travail du grain : réception, stockage, conservation, séchage et expédition
• Assurer la gestion et la traçabilité des stocks
• Optimiser les flux logistiques (camions, trains) et contribuer à la maîtrise des coûts d'exploitation
• Gestion des installations et performance
• Veiller au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité des installations du site
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques
• Participer à l'amélioration continue et à l'efficacité opérationnelle
• Encadrement et animation d'équipe
• Encadrer, organiser et suivre l'activité des équipes permanentes et saisonnières

Qualité, sécurité etconformité

• Garantir l'application des règles QHSE et des réglementations en vigueur
• Participer aux démarches qualité et sécurité, ainsi qu'aux contrôles réglementaires
• Identifier les risques et contribuer à leur prévention

Les + du site : chargement de trains et séchoirs colza - tournesol

Rejoindre nos équipes, c'est intégrer une structure engagée, proche des agriculteurs, où esprit d'équipe, sécurité et qualité riment avec sens et autonomie au quotidien.

• Formation BAC à BAC + 2 Agricole souhaitée,
• Expérience en conduite d'un silo confirmée (> 5 ans)
• Maîtrise des outils informatiques (ERP- Pack office)
• CACES Télescopique, chargeuse
• Certiphyto opérateur

Soft skills :

• Autonomie
• Rigueur
• Disponibilité
• Dynamisme
• Aisance relationnelle

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

• Un parcours d'intégration

• Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE

• Une Politique Handicap et Diversité