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K1903 · Legal & HR Talents

Responsable Compliance (H/F)

Description du poste

LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS

JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats

avec une approche personnalisée.

NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet

d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la

réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider

avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous

correspondent.

Rattaché(e) au Directeur Audit & Contrôle Interne, vous êtes

garant(e) du dispositif de conformité et accompagnez les équipes

dans la mise en oeuvre des réglementations applicables.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

  • Déployer et suivre les réglementations en vigueur : RGPD, Sapin

II, LCB-FT, Devoir de Vigilance, IA Act

  • Assurer une veille réglementaire nationale et internationale
  • Mettre à jour et faire évoluer les politiques et procédures

internes

  • Former et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de conformité
  • Animer le réseau de correspondants compliance
  • Accompagner les directions opérationnelles dans la négociation

contractuelle

  • Réaliser des contrôles et préparer les reportings de conformité

Diplômé(e) d'un Bac+5 en droit ou compliance, vous justifiez de 2

à 5 ans d'expérience au sein d'une direction conformité.

Vous vous distinguez par :

  • Une solide expertise juridique
  • Une capacité à identifier et évaluer les risques
  • D'excellentes qualités de communication
  • Un sens aigu des priorités et de l'organisation

POURQUOI REJOINDRE CE GROUPE ?

  • Package attractif (fixe sur 13 mois + variable +

intéressement/participation)

  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Environnement de travail moderne et convivial en plein coeur de

Paris

  • Avantages sociaux complets (mutuelle famille, transport, TR, CSE)
  • Engagement sociétal fort et initiatives solidaires

Données marché — Juriste

Salaire net mensuel
Débutant3 894
Moyen4 653
Expérimenté5 338
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 967

postes prévus (BMO 2025)

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