RESPONSABLE ADJOINT ACTIVITÉ CONDITIONNEMENT - H/F

Description : EN TANT QU'A_DJOINT DU RESPONSABLE D'ACTIVITÉ CONDITIONNEMENT_, VOUS ALLEZ PARTICIPER À LA MISE EN ŒUVRE DE LA PRODUCTION DU DÉPARTEMENT ET À L’OPTIMISATION DE LA PRODUCTION EN COÛTS, DÉLAIS ET QUALITÉ DANS LE RESPECT DES RÈGLES QUALITÉ ET HSE. PRÊT À COMMENCER ? -          Assiste et représente son responsable dans la réalisation des opérations de production et des projets -          Gère la performance du service en consolidant les analyses des KPI des ateliers de production, propose les priorités de plans d’action et s’assure de l’atteinte des objectifs -          Accompagne le responsable dans l’organisation et le contrôle des opérations de production dans le respect des procédures et des modes opératoires -          Coordonne la planification des activités, moyens, ressources de production à moyen et long terme -          S’assure de l’optimisation des coûts, délais et qualité de production en fonction du suivi du budget et des études d’investissements réalisées -          Participe à l’animation et à la mobilisation des équipes de production autour des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui lui sont fixés et qu’il/elle cascade à l’ensemble de ses équipes -          Assure le back-up du responsable de service ou équipe en son absence -          Gère et traite les CAPAs, demandes de changement et déviations générés dans le service -          Rédige et mettre à jour la documentation du service -          Participe à la préparation des audits et inspection, réponse aux auditeurs et mise en place des plans d’action qui en découlent -          Conduit en autonomie des projets d'améliorations du service et autres projets -          Se positionne en tant que relais de communication auprès de ses équipes -          Participe à l’analyse des informations sur les besoins de production futurs et d'exigences réglementaires, étude de faisabilité et à l’analyse des charges et capacités en fonction du Plan Industriel Commercial -          Apporte son expertise technique et méthodologique aux équipes Profil recherché :   COMPÉTENCES REQUISES : -          Management transversal des projets afin de contribuer à l’animation/motivation/fédération/reconnaissance des équipes -          Leadership naturel, esprit d’équipe et autonomie -          Capacité d’analyse, de synthèse et force de proposition -          Bon relationnel, aptitude à convaincre, rigueur et respect des règles -          Maîtrise des référentiels qualités pharmaceutiques -          Connaissance des procédés packaging et processus qualité (Anomalies, CAPAs, Change Control) -          Gestion documentaire, standards LEAN et outils de résolution de problème -         Langues : Anglais B2 (lu, écrit, parlé)     FORMATION ET EXPÉRIENCE -  FORMATION : Bac +5 scientifique, ingénieur ou equivalent -  EXPÉRIENCE :  * EXPÉRIENCE 3 À 5 ANS MINIMUM EN INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE ou en environnement fortement réglementé * Expérience en MANAGEMENT OPÉRATIONNEL D’ÉQUIPE * Bonne maîtrise des PROCESSUS DE FABRICATION ET DE CONDITIONNEMENT