Ingénieur/e en Fonderie

En tant qu'ingénieur en fonderie, tu es responsable de l'optimisation complète des procédés de transformation du métal en pièces fonctionnelles. Tu interviens à tous les stades : conception du moule, sélection des alliages, gestion de la température de coulée, contrôle de la solidification, et traitement thermique post-fusion. L'ingénieur en fonderie doit résoudre des problèmes concrets : comment éviter les retassures (cavités internes) ? Comment minimiser les rebuts ? Comment produire plus vite sans sacrifier la qualité ?

Tu travailles dans des environnements très variés : pièces automobiles pour Renault ou Stellantis, composants ferroviaires pour Alstom, tuyauterie pour Vallourec, ou même pièces pour l'aéronautique. Selon France Travail, le secteur recrute 1 544 projets par an, ce qui traduit une demande stable et durable. Les entreprises de fonderie sont disséminées dans l'Hexagone, mais des pôles importants existent en Bourgogne-Franche-Comté, dans le Nord-Pas-de-Calais et autour de Lyon.

Le salaire débutant s'élève à 4 200 € net/an selon France Travail, avec une progression vers 5 760 € net/an en salaire médian. L'expérience te permet d'atteindre 6 248 € net/an et des responsabilités managériales. C'est un métier où tu vois immédiatement l'impact de tes décisions : une modification du moule change la qualité des 10 000 pièces produites cette semaine.

Matin (8h-12h) : Tu arrives au bureau avec ton équipe production. Réunion de 30 minutes : revue de la veille (nombre de rebuts, non-conformités détectées). Ensuite, tu consultes les résultats des analyses thermiques réalisées sur la dernière coulée, directement sur le logiciel de suivi MES (Manufacturing Execution System). Tu dois ajuster les paramètres de température du four ou modifier la géométrie du moule pour gagner 2% de rendement. Tu échanges avec le responsable qualité sur les défauts apparus, puis tu valides un devis pour un nouveau moule en CAO avec AutoCAD.

Midi-13h30 : Déjeuner rapide à la cantine de l'usine.

Après-midi (13h30-17h) : Visite de l'atelier de fonderie : tu observes directement la coulée, vérifies que les paramètres respectent tes consignes. Tu discutes avec les ouvriers fondeurs pour identifier les micro-problèmes. De retour au bureau, tu prépares un rapport d'amélioration continue pour réduire le temps de cycle. Appel téléphonique avec un client automobile qui pose question sur les tolérance dimensionnelles d'une nouvelle pièce. Tu termines en relevant les données de production pour l'extraire vers le système ERP.

En tant qu'ingénieur en fonderie, tu dois maîtriser à la fois la thermodynamique des métaux et la gestion opérationnelle. Les compétences demandées combinent la rigueur scientifique et l'adaptabilité face aux aléas de la production.

Compétences techniques

• Thermique et mécanique des fluides (solidification, transferts thermiques)
• Maîtrise des logiciels CAO/DAO et simulation numérique (AutoCAD, Solidworks, FlexPDE)
• Connaissance des alliages métalliques et leurs traitements thermiques
• Notions de qualité et traçabilité (normes ISO 8501, ISO 286)
• Mécanique appliquée et calcul de structures

Compétences comportementales

• Sens du terrain et capacité à communiquer avec les ouvriers fondeurs
• Rigueur dans la documentation et la traçabilité
• Résolution rapide de problèmes sous contrainte de délai de production
• Travail en équipe multidisciplinaire (qualité, maintenance, bureau d'études)
• Autonomie et prise d'initiative face aux dérèglements

Après 3-5 ans en tant qu'ingénieur en fonderie, tu peux devenir responsable d'unité de production : tu supervises alors l'ensemble des flux de fonderie (moules, coulée, démoulage, contrôle). C'est le code ROME H2502, qui nécessite d'ajouter une vraie dimension managériale à tes compétences techniques.

À 10 ans d'expérience, tu peux viser des postes de responsable technique ou chef de projet innovation : piloter l'intégration de nouvelles technologies (impression 3D de moules, casting numériques, robotisation). Certains prennent la direction d'une usine entière.

À plus long terme (15 ans), des ingénieurs en fonderie deviennent directeur industriel ou passent au consulting auprès des PME du secteur pour optimiser leurs procédés. D'autres créent leur propre entreprise de prestation en fonderie spécialisée. La formation initiale solide te permet aussi de basculer vers d'autres secteurs métallurgiques (forgeage, traitement thermique).