Opérateur(-trice) sur commande numérique H/F en 3x8

Finalité de l'emploi :

Réalise des pièces par enlèvement de matière au moyen de machines à commande numérique selon les règles de sécurité et les impératifs de production.

Descriptif des activités significatives :

• Prendre connaissance du dossier (ordre de fabrication, plan, croquis de phase...)

• Régler les machines : rechercher le programme, s'assurer qu'il correspond au dossier, entrer la programmation et la modifier si besoin, monter et régler en toute autonomie les outils et outillages

• Alimenter les machines

• Réaliser les opérations d'usinage et d'ébavurage des pièces et veiller au bon déroulement du programme

• Alerter les dysfonctionnements

• Proposer des améliorations techniques, des solutions plus performantes

• Réaliser les contrôles dimensionnels définis dans la gamme, à l'aide des outils de contrôle, assurer l'état de surface des pièces

• Valider l'opération sur chaque dossier terminé

• Veiller au bon état des machines utilisées : réaliser les travaux de maintenance de premier niveau (nettoyage, alimentation en lubrifiant, ...)

• Déclarer les aléas de production (machines, pièces, environnement,...)

• Entretenir son environnement de travail

• Respecter les règles notamment en matière de HSE

Formation :

Bac professionnel avec expérience dans le milieu

Technique :

• Connaître les techniques d'usinage et de fraisage

• Connaître les procédures qualité en vigueur

• Lire et interpréter un plan, un ordre de fabrication

• Préparer et régler les outils et outillages appropriés

• Savoir rechercher le programme approprié et entrer la programmation

• Utiliser le pupitre de la machine

• Transmettre les consignes

• Savoir se servir des outils de mesure et de contrôle

Comportements professionnels :

• Respecter les procédures, les règles et les usages (ponctualité)

• Réaliser ses activités avec attention, ordre et esprit d'équipe

• Partager les valeurs de l'entreprise : Respect, Honnêteté, Confiance, Exigence, Solidarité

Avantages

• Tickets Restaurant (11,50€/jour travaillé) ou Paniers repas

• Prime mobilité (600€/an)

• Valorisation de l'ancienneté

• Prise en charge de la mutuelle par l'employeur

• CSE (chèques, cadeaux, réductions, licences sportives, ...)

• Primes d'intéressement / participation