Technicien(ne) de maintenance (F/H) H/F

Finalité de l'emploi :

Il/Elle est chargé(e) du maintien des moyens de production, par une maintenance préventive, corrective et curative, selon les règles de sécurité et les impératifs de production.

Descriptif des activités significatives :

• Assurer l'entretien périodique des équipements

• Assurer la réparation des équipements après diagnostique

• Assurer une veille technologique pour l'amélioration continue des moyens de production

• Actualiser les données techniques

• Apporter appui technique, conseil et formation

• Organiser et contrôler les opérations de maintenance externe

• Assurer le suivi de la maintenance via les outils administratifs

• Veiller au bon état des outils/outillages utilisés

• Entretenir son environnement de travail

• Respecter les règles et consignes notamment en matière HSE

Responsabilités exercées et latitude d'action :

Il s'agit des responsabilités et des moyens :

• Contributeur individuel

• Périmètre des responsabilités : local

• Type de contrôle de l'organisation : fréquent

L'impact de ses actions n'est pas immédiat. En accord avec le directeur des opérations, il/elle exécute le cahier des charges des interventions établi en conformité avec la documentation constructeur ainsi que les procédures de maintenance. En cas d'anomalies constatées ou de difficultés rencontrées, il/elle rend compte au directeur des opérations.

Formation :

• Bac professionnel en maintenance industrielle

• BTS mécanique et automatisme industriel (niveau ou équivalent)

• Expérience dans l'industrie

• Habilitation électrique indispensable

Technique :

• Connaître les équipements

• Connaître les techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle

Informatique :

• Maîtrise des outils bureautiques type pack office

• Maîtrise de l'ERP

Comportements professionnels :

• Respecter les procédures, les règles et les usages (ponctualité, ...)

• Réaliser ses activités avec attention, ordre et esprit d'équipe

• Partager les valeurs de l'entreprise : Respect, Honnêteté, Confiance, Exigence, Solidarité

Avantages

• Ticket restaurant (11,50€) / Ou panier repas

• Prime de mobilité (600 euros par an)

• Valorisation de l'ancienneté (primes, congés supplémentaires,...)

• Mutuelle gratuite

• CSE (chèques cadeaux, réductions, licences sportives,...)

• Intéressement / Participation