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M1502 · RANDSTAD

LONG CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RH - (H/F)

Description du poste

Intégré(e) à notre équipe en place au sein de l'usine Mondelez Lu, vous contribuez à la mise en place du concept Inhouse en participant à des tâches opérationnelles en Ressources Humaines, du sourcing des candidats jusqu'à leurs fins de tâche d'intérim. Vous découvrirez également des méthodes de travail et la législation du travail temporaire.

Mais vous ne naviguez pas tout seul !

Des process et des outils performants vous aident à mener à bien vos tâches !

Pourquoi c'est bien ?

Parce que je suis utile, au quotidien :

  • mes clients comptent sur moi pour répondre au mieux à leurs besoins en recrutement, souvent urgents au regard de leur activité ;
  • je tisse de vraies relations de confiance avec mes intérimaires, je participe à leur parcours professionnel
  • Parce que la routine ne fait pas partie du poste :)En soutien au Responsable d'agence Inhouse en place, vous intervenez sur des tâches variées :

-Actions de recherche et de recrutement des intérimaires

-Suivi de l'intégration et accompagnement des intérimaires tout au long de leurs tâches

  • Gestion administrative : dossiers du personnel, contrat, paie et facturation
  • Suivi d'indicateurs : turn-over, absentéisme.

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant3 734 €
Tous profils4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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