Ingénieur R&D - Mécanique (H/F)

Dans le cadre du développement de notre Bureau d'Études, nous recherchons un Ingénieur R&D - Mécanique H/F. MISSIONS PRINCIPALES : - Travaux de Recherche et Développement dans le cadre de nouveaux produits et évolutions de produits existants. - Spécification, conception Mécanique et amélioration des produits de la Société. CONCEPTION MÉCANIQUE - Définir et concevoir l'architecture matérielle et fonctionnelle d'un équipement mécanique. - Assurer le développement, la mise au point, le déploiement et la documentation technique (dont dossier d'industrialisation). - Rédiger les spécifications fonctionnelles. - Identifier les risques et les moyens de les lever. - Réaliser les études liées au développement de nouveaux produits. - Définir les protocoles et piloter les essais pour valider la conception et/ou valider le respect des normes en vigueur. - Créer des prototypes, tester et contrôler les différents ensembles et sous-ensembles. - Collaborer avec les ingénieurs d'études des autres spécialités pour établir l'étude complète d'un produit ou d'un procédé. - Établir et suivre des dossiers d'homologation, certification, brevetabilité. AMÉLIORATION DES PRODUITS - Veille technologique. - Collaborer avec le service Méthodes afin de rechercher les moyens d'optimiser les coûts et d'améliorer les performances des systèmes de production. RESPONSABILITÉS EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION - Département de l'emploi : Bureau d'Études. - Responsables hiérarchiques : Responsable du Bureau d'Études. - Emploi managé : / PROFIL SOUHAITÉ Connaissances professionnelles nécessaires : - Directive Machine. - Maîtrise des outils de simulation et de conception (Soliworks, .). - Micro-mécanique, optronique et mécanique générale. - Connaissance des procédés de fabrication (usinage, moule, CNC, .). - Maîtrise des procédures de tests et montages. - Veille technologique, innovations, R&D. - Anglais (indépendant, équivalent niveau B1). Savoirs spécifiques nécessaires : - Travail en équipe. - Autonomie. - Rigueur. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Réactivité. Savoir-faire spécifiques nécessaires : - Connaissance de la technologie et des procédés de fabrication. - Montages et tests d'ensembles, sous-ensembles ou de composants. - Assemblage. Informations contractuelles : - Convention Collective : Métallurgie. - Salaire annuel brut : 42 000€ à 50 000€ par an. - Lieu du Type de poste : Présentiel. - Type de contrat : CDI 39h hebdomadaires.