Ingénieur Etudes H/F - CDD (H/F)

En tant qu'Ingénieur(e) Études , vous intervenez en amont des opérations afin de garantir la faisabilité technique, économique et réglementaire des projets de construction.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

1. Analyse des projets

• Participer à l'élaboration des projets en phase montage et permis de construire
• Étudier les dossiers de consultation (DCE, plans, CCTP)
• Analyser les contraintes techniques, réglementaires et environnementales
• Proposer des solutions techniques optimisées
• Participer à la définition des modes constructifs
• Consulter les BET pour l'élaboration de l'équipe Maitrise d'Oeuvre

1. Études de prix et chiffrage

• Réaliser les métrés et quantitatifs
• Consulter les fournisseurs et les entreprises
• Établir les estimations budgétaires et les déboursés
• Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des ouvrages
• Participer à la rédaction des mémoires techniques

1. Montage des offres

• Construire les dossiers de réponse aux appels d'offres
• Élaborer les plannings prévisionnels
• Mettre en avant les variantes techniques et innovations
• Assurer la cohérence globale de l'offre (technique, financière, planning)
• Analyser les offres des entreprises et proposition du lauréat à la Direction Générale

1. Transfert aux équipes travaux

• Participer aux réunions de passation avec les équipes travaux
• Transmettre les éléments clés du dossier (hypothèses, choix techniques, risques)
• Assurer un support technique ponctuel en phase chantier

1. Veille et amélioration continue

• Assurer une veille technique et réglementaire
• Participer à l'amélioration des outils de chiffrage et des méthodes
• Capitaliser sur les retours d'expérience des opérations

Cette liste est non exhaustive.

Le poste est à pourvoir à Asnières sur Seine (92).

Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 12 mois.

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation supérieure en BTP (école d'ingénieur, Master ou équivalent)
• Expérience significative en conduite de travaux (5 à 10 ans minimum)
• Première expérience en management ou coordination d'équipes appréciée
• Bonne maîtrise des techniques de construction et de la gestion de projet

COMPÉTENCES CLÉS

• Leadership et capacité à fédérer
• Organisation et gestion des priorités
• Rigueur et sens du détail
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
• Excellent relationnel et communication

Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

• Un impact positif sur le monde qui vous entoure ;
• Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ;
• Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ;
• Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ;
• Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ;
• Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) ;
• Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement.