Responsable programmes H/F - CDI (H/F)

Description de l'entreprise

Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous !

Description du poste

Au sein de la direction opérationnelle, en tant que responsable de programmes, vous intervenez au coeur de projets qui contribuent concrètement à la transformation des territoires.

Vos missions principales seront :

• Piloter l'opération immobilière

• Garantir l'économie du projet (maitriser les budgets, négocier avec les différents intervenants externes/internes)

Contribuer à la performance, à la qualité et à la satisfaction de nos clients tout au long du cycle de vie du programme

Votre action s'inscrit dans une dynamique d'exigence, d'innovation et d'impact durable au service de nos territoires.

Qualifications

Dans le cadre de ce poste, nous recherchons une personne :

• Dotée d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire
• Rigoureux/se, organisé(e) et capable de mener plusieurs projets en parallèle
• Ayant un excellent relationnel et appréciant le travail en équipe
• Maîtrisant : connaissance des techniques de construction, connaissance juridique
• Animée par le sens du service, l'engagement et l'envie de contribuer à des projets utiles

Notre processus de recrutement :

Pour vous offrir une expérience claire, transparente et efficace, votre candidature suivra le parcours suivant :

• Un premier entretien avec la Chargée de Recrutement, afin d'échanger sur votre parcours, vos motivations et les contours du poste.
• Un entretien avec le Manager recruteur, pour approfondir votre rôle futur, vos compétences et votre vision des missions.
• Un échange final avec la RRH, afin de valider votre intégration au sein de Nexity et répondre à vos dernières questions.

Votre candidature mérite toute notre attention : elle est traitée par l'une de nos recruteuses, et non par un algorithme. Nous prenons le temps d'examiner chaque parcours avec bienveillance et exigence, pour vous garantir un processus de recrutement humain du début à la fin.

Ce que Nexity vous offre :

En rejoignant Nexity, vous intégrez un Groupe solide, engagé et reconnu pour la qualité de ses réalisations. Leader de la promotion immobilière en France, Nexity se distingue par la performance de ses résultats et son ancrage durable sur le marché.

• 13 % de part de marché sur la promotion résidentielle, confirmant notre position de premier opérateur urbain. Des projets ambitieux variés et porteurs de sens : https://nexity.group/nos-realisations/rehabilitation-et-renovation
• Un taux de satisfaction client (CSAT) de 72,7 %, reflet de l'attention portée à la qualité de nos services et à l'accompagnement de nos clients.
• 42 % de femmes au sein de notre Top 100 dirigeants, un niveau supérieur à la moyenne du secteur immobilier (37,7 %). Une culture managériale fondée sur la confiance, l'autonomie et la progression, soutenue par des engagements concrets en faveur de l'égalité professionnelle.
• De réelles perspectives d'évolution, rendues possibles par notre organisme de formation interne, les mobilités internes, notre programme de haut potentiel
• Des avantages concrets : télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine sur les postes éligibles en CDI , RTT (12 jours/an), intéressement, carte ticket restaurant, téléconsultation médicale gratuite, accompagnement psychologique anonyme et gratuit, .

Informations complémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :