Infirmier de coordination hospitalière des dons d'organes et de tissus (H/F)

RESPONSABILITÉS

Le centre hospitalier de Bourg-en- Bresse recrute un Infirmier Diplômé d'Etat de coordination hospitalière des dons d'organes et de tissus (H/F) à 40% : Activités principales : Les missions principales sont encadrées par l'Agence de Biomédecine, et couvrent plusieurs champs d'activités : • La coordination du prélèvement d'organes et de tissus tout au long du parcours. • L'accueil et l'accompagnement des proches du défunt. • L'information et la formation des professionnels de santé. • La sensibilisation au grand public. • L'accueil et l'accompagnement des proches. • Un rôle technique lors de la phase opératoire. Activités spécifiques : • Assistance opératoire du médecin préleveur ou geste chirurgical de prélèvement de cornées sur donneur décédé (Protocole de transfert de compétence), • Planification des interventions des équipes chirurgicales de prélèvement en liaison avec l'organisation locale du bloc opératoire, • Organisation et coordination des activités de soins liées au processus opératoire, • Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus, • Contrôle de conformité des processus et des documents, • Développement des relations professionnelles avec les correspondants du réseau de prélèvement, • Élaboration et mise en place d'actions de formation et de sensibilisation internes/externes. • Identification et recensement des donneurs potentiels d'organes et/ou de tissus, • Suivi des patients cérébro-lésés en état de coma grave, • Mise en œuvre d'une démarche qualité et gestion des risques, • Organisation et gestion des archives (dossiers donneurs) dans les conditions réglementaires, • Organisation du transport des équipes des greffons, • Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité, • Recherche, en collaboration avec le médecin du donneur, d'une éventuelle opposition au prélèvement, accueil et accompagnement des proches, • Recueil et transmission des données nécessaires à la qualification du donneur potentiel puis à la qualification des greffons en temps réel et en différé (dossier informatisé partagé), • Traitement et suivi des évènements indésirables, • Veille documentaire et réglementaire, avec analyse et adaptation de sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations, • Rédaction et mise en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence.

PROFIL RECHERCHÉ

Qualifications ou formations spécifiques requises : • Diplôme d'État d'infirmier(e), • Expérience d'au minimum de 3 ans dans un secteur hospitalier, • Parcours de formation professionnelle validée par l'Agence de Biomédecine. Compétences spécifiques requises : • Sens de l'organisation, rigueur et précision dans les méthodes de travail. • Adaptabilité, transmission des informations permettant la prise en charge d'un donneur potentiel. • Sens de l'analyse de la pratique professionnelle au regard de l'évolution des recommandations. • Analyser, synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge d'un donneur potentiel. • Assurer la veille documentaire relatifs à son domaine de compétence (procédures, documents...). • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau. • Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier (CRISTAL). • Aptitudes pédagogiques. • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire : médiation, maîtrise de soi, gestion du stress, sens de la communication, respect de la hiérarchie, confidentialité. • Sens du travail en équipe, ouverture d'esprit, aptitude à rendre compte Conditions d'exercice : • Cycle de travail avec amplitude horaire de 9h, du lundi au vendredi (+30 minutes de pause). • Horaires modulables en fonction des activités intra et extrahospitalières. • Astreintes nuits, week-ends et jours fériés au prorata du temps de travail. Déplacements possibles sur le G.H.T. et sur les établissements du réseau opérationnel de proximité. • Possibilité d'être appelé lors d'une procédure P.M.O. afin de seconder l'I.D.E. de coordination d'astreinte.