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M1601 · MAIRIE

Hôte d'accueil Hôtel de ville- Renfort CNI/passeport (H/F)

Description du poste

VENEZ RENCONTRER LA MAIRIE DE TRAPPES LORS DU FORUM ''PLACE DE L'EMPLOI'' LE JEUDI 24 SEPTEMBRE DE 13H30 A 17H00 Place des Merisiers.

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des Affaires Générales, vos missions seront les suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des usagers et des partenaires
  • Orienter les usagers vers les différents services de la Ville
  • Assurer un premier niveau de réponse aux demandes d'information des usagers sur tout sujet
  • Régulation de la fille d'attente des AFG
  • Prise de RDV et instruction des dossiers CNI/Passeports
  • Assurer une médiation avec les usagers
  • Accueillir les RDV Du Maire, des Elus et de la Direction Générale
  • Assurer la mise à jour des affichages dans le hall de l'Hôtel de Ville
  • Assurer la frappe de courriers divers

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

Emploi temps plein - 37 heures/semaine (25 CA + 12 RTT)

PROFIL RECHERCHE

Diplômes : BAC à BAC+2

Expérience : obligatoire notamment avec du public difficile

Connaissances :

  • De la fonction publique et du fonctionnement d'une collectivité type mairie
  • Maîtrise de l'outil informatique : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Maîtrise de la messagerie Outlook
  • Savoir utiliser un standard téléphonique (plusieurs lignes)
  • Langues étrangères appréciées

Compétence et Aptitudes requises :

  • Ponctuelle
  • Présentation et élocution parfaite
  • Capacité de reformulation
  • Capacité mémorielle importante
  • Capacité d'analyse
  • Compétences en médiation
  • Gestion de la relation du public
  • Sens du travail en équipe
  • Qualités relationnelles
  • Avoir le sens de l'écoute
  • Rigueur et sens de l'organisation

Données marché — Chargé / Chargée d'accueil

Salaire net mensuel
Débutant2 007 €
Moyen2 056 €
Expérimenté2 164 €
Tension du marché
Faible tension

Agents d'accueil et d'information

Médian : 1 500 €

Projets de recrutement
28 532

postes prévus (BMO 2025)

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