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M1601 · CC SERRE-PONCON

Hôte d'accueil / agent d'entretien (H/F)

Description du poste

DESCRIPTION DE L'EMPLOI :

La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres.

La CCSP a pour compétence la gestion du centre aquatique d'Embrun. Vous serez principalement chargé(e) de l'accueil des usagers et de l'entretien des locaux.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Accueil et tenue de la caisse :
  • Fonctions de sous-régisseur
  • Gère la caisse enregistreuse ou informatique
  • Connaissance du logiciel de caisse et des produits proposés
  • Délivrance et vente de billets, contrôle des pièces justificatives, rendu de monnaie, tenue des cahiers de caisse et divers bordereaux d'enregistrement, compatibilité de la recette journalière.
  • Application des tarifs en vigueur
  • Accueil et Communication :
  • Mise à jour des différents supports d'information des usagers
  • Contrôle des entrées
  • Accueil et renseignement du public sur place et par téléphone

MISSIONS SECONDAIRES : Entretien et gestion des équipements :

  • Contrôle régulier de l'état d'hygiène et de propreté de l'établissement (notamment accueil/vestiaires/sanitaires),
  • Connaitre et faire respecter le règlement intérieur.
  • Nettoyage des locaux (sanitaires/accueil/vestiaires notamment)

PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :

Savoir- faire :

  • Connaissance de l'outil informatique de messagerie, site internet.
  • Connaissance de logiciel de traitement de texte et tableur souhaitable, aptitudes au calcul mental

Savoir être :

  • Discrétion, confidentialité et responsabilité (manipulation de fonds publics), sens de la communication et du contact avec le public, sens du service public.
  • Qualités relationnelles : dialogue et médiation
  • Assiduité, ponctualité, disponibilité, adaptabilité

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Temps de travail : 17h30
  • Travail le week-end et certains jours fériées par roulement.
  • Lieu d'intervention : Centre aquatique et principalement sur la commune d'Embrun
  • Permis B

-Télétravail : non

  • Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
  • Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

Données marché — Chargé / Chargée d'accueil

Salaire net mensuel
Débutant2 007
Moyen2 056
Expérimenté2 164
Tension du marché
Faible tension

Agents d'accueil et d'information

Médian : 1 500

Projets de recrutement
28 532

postes prévus (BMO 2025)

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