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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Poste proposé : Gestionnaire de paie (H/F)

Localisation : Villeurbanne (69)

Type de structure : Cabinet d'expertise comptable

Type de contrat : CDI

Disponibilité : Dès que possible

Le Groupe Talents Finance recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, structuré et en développement, disposant d'un pôle social organisé.

Ce poste s'adresse à un(e) gestionnaire de paie disposant d'une expérience en environnement cabinet , souhaitant gérer un portefeuille clients dans un cadre professionnel, stable et structuré.

L'objectif est d'intégrer un profil opérationnel, à l'aise avec la gestion de la paie multi-conventions et la relation client, et souhaitant s'inscrire durablement au sein d'un cabinet organisé Vos missions

Au sein du pôle social, vous intervenez sur La gestion autonome d'un portefeuille clients L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales Le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, évènements Les relations avec les organismes sociaux Le conseil courant auprès des clients sur les sujets sociaux et paie La collaboration avec les équipes comptables et sociales La participation à l'amélioration des process et des outils du pôle paie

Description du profil

Profil recherché Formation spécialisée en paie / gestion sociale (Bac +2 minimum Expérience significative en paie en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-dossiers exigée Maîtrise de la gestion de la paie et des obligations sociales Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité Bon relationnel client et capacité à travailler en équipe À l'aise avec les outils digitaux et les environnements dématérialisés

Les profils issus exclusivement de services paie internes mono-convention pourront être étudiés selon leur niveau d'autonomie.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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