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M1507 · RÉSEAU TALENTS

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Notre client, un grand groupe, recherche un.e Gestionnaire de Paie pour rejoindre ses équipes en CDI.

Rattaché.e à la Responsable Paie / ADP, vous serez en charge de :

  • Traitement de la paie en binôme : réalisation et contrôle des éléments variables, vérification avant diffusion des bulletins et des virements, réponse aux demandes des salariés liées à la paie, gestion de la participation et de l'intéressement
  • Suivi des arrêts maladie : enregistrement et suivi des arrêts de travail, gestion des indemnités CPAM, envoi des attestations et décomptes
  • Gestion des congés payés : saisie et suivi, déclenchement auprès de la caisse des congés payés, gestion des remboursements et régularisations
  • Missions transverses : tableaux de bord RH et extractions paie, fiabilisation des données sur les outils SIRH internes, participation aux réunions d'équipe

Poste basé à Lyon 9

  • Rémunération et avantages: *

jusqu'à 37k € brut annuel

  • Statut ETAM, 37h/semaine avec 12 RTT
  • Titres restaurant
  • Intéressement, participation, plan d'épargne groupe avec abondement
  • Télétravail : 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté
  • CSE

Savoir-faire :

  • 1 an d'expérience en paie en entreprise

  • Bac +2/bac+3 souhaité

  • Vous connaissez l'ensemble du processus de paie

  • Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :

  • Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste

  • Vous appréciez travailler en équipe

  • Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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