Aller au contenu
M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Êtes-vous prêt(e) à dynamiser la gestion de la paie et l'administration du personnel avec enthousiasme et efficacité ?

Rejoignez notre client dans le management et l'organisation des processus de rémunération pour assurer un environnement de travail dynamique Saisir et contrôler les éléments variables de paie de manière précise et efficace

  • Gérer l'administration du personnel en veillant à la conformité des dossiers
  • Établir et transmettre les déclarations sociales périodiques avec rigueur
  • Collaborer étroitement avec les équipes RH pour optimiser les processus de paie
  • Assurer une veille juridique pour garantir le respect des obligations légales et conventions collectives

Description du profil

Formation et expérience

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie H/F dynamique et rigoureux(se) pour intégrer une équipe performante et engagée.

  • Maîtrise des outils de saisie des éléments de paie et souci du détail
  • Compétence avérée en gestion de l'administration du personnel
  • Connaissance précise des déclarations sociales et des obligations légales associées
  • Formation en gestion de paie ou certification reconnue dans le domaine paie

Ce que nous offrons Contrat : Intérim longue durée

Date de démarrage du contrat : Dès que possible

Salaire : Selon profil

Mission en Temps plein : 35h/semaine

Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.