Gestionnaire de Paie H/F
Description du poste
Missions
Gestion administrative du personnel (contrats de travail, suivi des absences, ...)
Etablissement des bulletins de paie (mensuels, trimestriels, ...)
Déclarations sociales (URSSAF, DSN, ...)
Veille juridique et sociale
Profil recherché
1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet
Maîtrise des logiciels de paie (Cegid, Sage, ...)
Rigueur, organisation et sens du détail
Motivé(e) et ambitieux(se) ?
Intégrez une équipe dynamique et faites la différence !
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)