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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vous intégrez le pôle social du cabinet, sur un portefeuille multi convention de 400 BDP sur SILAE comportant également l'ensemble des mission RH simples à réaliser pour vos clients : DSN, affiliations aux organismes sociaux, production des documents de l'entrée à la sortie des salariés, ruptures, licenciements.

Les plus Un cabinet à taille humaine, une ambiance de travail détendue et studieuse à la fois, propice au travail en équipe.

SILAE ! Le cabinet est parfaitement digitalisé et travaille avec les meilleurs outils.

Le cabinet est fermé les mercredis après-midis : 8h> midi.

Les horaires sont fixes même en période de paies : 8h midi 14h 17h les lundis, mardis, jeudis et vendredis.

Vous travaillez main dans la main avec une autre gestionnaire de paie, les experts-comptables et le service expertise pour la bonne communication des informations et pour avoir une vue d'ensemble de l'activité du cabinet.

Description du profil

Ce poste vous conviendra si vous aimez la relation client, si vous aimez travailler en bonne intelligence avec d'autres collaborateurs, si vous êtes déjà autonome sur une activité multi convention et un nombre de paies similaire sur SILAE.

Et aussi si vous êtes agile, flexible et curieux(se Rémunération : EUR30000 - EUR38000 Brut annuel + Carte restaurant + primes exceptionnelles

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à transmettre votre CV afin que nous vous recontactions en toute discrétion !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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