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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Description

Dans le cadre d'un renfort stratégique ou d'un poste pérenne, nous recherchons un Gestionnaire de Paie Expert (H/F), immédiatement opérationnel, pour intervenir sur des environnements complexes.

Vos missions

Gestion complète et autonome de la paie (multi-conventions)

Établissement et contrôle des bulletins de paie

Déclarations sociales (DSN, charges, organismes)

Gestion des absences, maladies, AT, congés

Conseil et support auprès des clients ou services RH

Veille sociale et réglementaire

Profil recherché

Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de la paie

Excellente maîtrise des règles sociales et conventions collectives

Autonomie totale, fiabilité et sens de la confidentialité

Maîtrise des logiciels de paie (Silae, Sage, ADP, etc.)

Conditions

Intérim longue durée ou CDI selon profil

Rémunération : 38 000 € à 48 000 € brut annuel

Environnement structuré, dossiers à forte valeur ajoutée

Prise de poste rapide - processus de décision court

Profil expert disponible ou en veille active ? Positionnement confidentiel et rapide.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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