Gestionnaire Paie & ADP (H/F)
Description du poste
Description: Pour le compte d'un grand groupe, reconnue dans son domaine, nous recherchons un gestionnaire paie & ADP. Rattaché au responsable paie, et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont les suivantes :
- Gestion complète du cycle de paie (portefeuille de 350 salariés) : collecte, fiabilisation et saisie des éléments variables
- Contrôle des bulletins et le calcul des éléments de rémunération
- Gestion des absences (maladie, accidents du travail, prévoyance)
- L’établissement des STC
- Suivi et la mise à jour des indicateurs RH (absentéisme, entrées/sorties, etc.)
- Production des charges sociales De manière plus globale, vous participe également à l'amélioration continue des processus paie dans une logique d’optimisation et de fiabilisation Exigences: Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez impérativement le logiciel ADP Décidium. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre discrétion et votre capacité à travailler en équipe. Mission d'intérim de 5 mois, potentiellement renouvelable. Statut cadre au forfait jour.
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)