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M1507 ·

Gestionnaire Paie & ADP (H/F)

Description du poste

Description: Pour le compte d'un grand groupe, reconnue dans son domaine, nous recherchons un gestionnaire paie & ADP. Rattaché au responsable paie, et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont les suivantes :

  • Gestion complète du cycle de paie (portefeuille de 350 salariés) : collecte, fiabilisation et saisie des éléments variables
  • Contrôle des bulletins et le calcul des éléments de rémunération
  • Gestion des absences (maladie, accidents du travail, prévoyance)
  • L’établissement des STC
  • Suivi et la mise à jour des indicateurs RH (absentéisme, entrées/sorties, etc.)
  • Production des charges sociales De manière plus globale, vous participe également à l'amélioration continue des processus paie dans une logique d’optimisation et de fiabilisation Exigences: Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez impérativement le logiciel ADP Décidium. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre discrétion et votre capacité à travailler en équipe. Mission d'intérim de 5 mois, potentiellement renouvelable. Statut cadre au forfait jour.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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