Gestionnaire financier - Gestionnaire financière (H/F)

RESPONSABILITÉS

Le/la gestionnaire financier(e) a pour mission principale d'assurer la gestion financière des structures suivantes : l'UFR CESR, l'UMR 7323 CESR, La fédération FESMAR. Sous la responsabilité de la responsable du service, le/la gestionnaire financier(e) agit dans le respect du calendrier de la direction des affaires financières (DAF) et des procédures établies par l'agent comptable. Il/elle gère notamment : les crédits des dotations universitaires, l'exécution et le suivi des crédits et dépenses du portefeuille de projets de recherche, la réalisation des bilans financiers. Ses missions principales incluent :

• Assurer la veille et l'étude approfondie des conventions de financement pour garantir une gestion conforme et optimisée des crédits alloués aux projets de recherche.
• Saisir les opérations financières de dépenses dans l'outil financier SIFAC+: demande d'achats, commande d'achats, missions et ce conformément aux règles budgétaires et comptables, aux règles de la commande publique et aux règles des financeurs en veillant à l'éligibilité des dépenses
• Mettre à jour les outils de suivis financiers (Excel)
• Participer aux opérations de contrôle interne et d'apurement des bons de commande et des ordres de mission.
• Rédaction des bilans financiers (recollement des pièces justificatives, saisies Excel)

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances

• Connaissances générales des règles et des techniques de la comptabilité publique
• Connaissance générale des règles de la commande publique
• Connaissance des contraintes et des exigences des financeurs en matière d'utilisation de crédits Compétences opérationnelles
• Savoir rendre compte de son activité et alerter en cas de dysfonctionnements liés aux traitements des opérations de gestion.
• Maîtrise des outils informatiques : logiciels de bureautique, maîtrise des applications comptable (SIFAC+, Oscar, SID, UT GED)
• Situer les activités de la structure au sein d'un ensemble complexe Compétences comportementales
• Sens du travail en équipe et réactivité
• Sens de l'autonomie et de l'organisation
• Esprit de rigueur
• Capacités d'analyse
• Discrétion, polyvalence
• Sens de la communication Informations complémentaires : Catégorie C Poste ouvert contractuel.les Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation Date limite de candidature : 06 juillet 2026 Date de prise de poste : dès que possible Groupe RIFSEEP : 2 Contact pour tout renseignement sur le poste : alexandra.magne[at]univ-tours.fr
• toute candidature envoyée directement à cette adresse ne pourra être prise en considération.