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M1507 ·

Gestionnaire de paie H/F

Description du poste

Notre client est un acteur reconnu du secteur du bâtiment, engagé dans des projets d'envergure et porteur de valeurs fortes : qualité, innovation et respect des personnes. L'entreprise offre un environnement collaboratif, stimulant et inclusif, basé à Vélizy, où la diversité et l'égalité des chances sont au cœur de sa culture.Le/la Gestionnaire de paie H/F joue un rôle essentiel dans la gestion administrative et sociale des collaborateurs, en veillant à la conformité légale et à la qualité des processus paie. Missions principalesCette liste tient compte des missions principales et n'est pas limitative : Préparer, contrôler et valider les bulletins de paie dans le respect des délais. Assurer la gestion des charges sociales et des déclarations obligatoires. Suivre les absences et les éléments variables de paie. Garantir la conformité avec la législation en vigueur et les procédures internes. Répondre aux questions des salarié·e·s concernant la paie et les avantages sociaux. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Contrat : Intérim Lieu : Vélizy Rémunérationbrut annuel Horaires : 37h/semaine Avantages : RTT, télétravail, parking... Si vous correspondez à ce profil et êtes disponible rapidement, postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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