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M1507 ·

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Description du poste

Au sein d'une association, vous serez en charge de : 1. Contribuer à la gestion administrative du personnel-Participer à la complétude des dossiers du personnel (papiers et numériques)-Rédiger et envoyer les différents courriers relatifs au personnel- Saisir les DPAE 2. Contribuer à la réalisation des salaires-Collecte et contrôles des éléments variables de la paie-Saisie des éléments variables-Vérification des informations exportées de Perceval et Lancelot-Cohérence des éléments constitutifs de la paie-Rédaction des documents de fin de contrat 3. Suivi des affiliations aux organismes de prévoyance-Affiliations, radiations, suspensions Prévoyance santé-Gestion des demandes de portabilité 4. Gestion administratives des arrêts de travail-Rédaction des attestations de salaires-Suivi de la subrogation-Rédaction et suivi des demandes d'indemnisation Prévoyance

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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