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M1507 · ABALONE TT RUNGIS

Gestionnaire de Paie H/F

Description du poste

Pour le compte d'un de nos clients spécialisé en BTP, nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de paie. Vos missions consisteront à : Suivi des congés et des heures de travails des employés Saisie des bulletin de paie (environ 100 salariés sur 10 sites différents) Gestion des formations Utilisation des logiciels internes Gestion des départs à la retraite Maitrise SAP Horaire : L-V 5h30 à 16h30 / adaptable sur du 39h Nous recherchons une personne dynamique et autonome sur le poste de gestionnaire de paie. Le candidat idéal possède une formation en gestion ou en ressources humaines, maîtrise SAP et a des compétences en saisie des bulletins de paie, suivi des congés et gestion des formations. Pour ce poste de gestionnaire de paie, une expérience significative de 3 ans sur un poste similaire est requise. La maîtrise du logiciel SAP est indispensable, ainsi qu'une bonne connaissance des procédures de paie et de gestion des ressources humaines. Une première expérience dans le secteur du BTP est appréciée.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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