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M1507 · SYNERGIE

Gestionnaire RH F/H

Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 GESTIONNAIRE DE PAIE F/HVos missions -Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie -Recueillir et traiter les éléments variables de paie -Effectuer les déclarations sociales et assurer leur suivi -Contrôler les charges sociales -Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail -Garantir la fiabilité et la confidentialité des données de paie -Préparer les contrats de travail et documents administratifs -Assurer le suivi des dossiers du personnel -Gérer les entrées et sorties des salariés -Suivre les congés, absences et visites médicales -Répondre aux questions des salariés concernant la paie et l'administration du personnel -Assurer une veille sur la réglementation sociale et les évolutions en matière de paie. -Participer aux différents projets RH -Contribuer au suivi et à la mise à jour des procédures RH -Participer à la préparation des tableaux de bord sociaux -Apporter un soutien à l'équipe RH dans ses missions quotidiennes. Votre profil : -Formation en paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion -Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée -Bonne connaissance de la législation sociale et des règles de paie -Maîtrise des outils bureautiques (sylae et kélio)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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