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M1507 ·

Gestionnaire de paie h/f

Description du poste

Dans un contexte de croissance de l'activité sociale, le cabinet souhaite renforcer son équipe paie en recrutant un(e) gestionnaire pour assurer le suivi d'un portefeuille clients varié, composé majoritairement de TPE/PME issues de secteurs d'activité diversifiés.Vous intervenez en autonomie, tout en étant accompagné(e) si nécessaire sur des problématiques spécifiques. Gestion complète d'un portefeuille multi-conventionnel (environ 50 dossiers)Production des bulletins de paie et traitement des déclarations sociales (DSN périodiques et événementielles)Réalisation des soldes de tout compte et gestion des procédures de fin de contratConseil social de premier niveau auprès des clientsPrise en charge des nouveaux dossiers: paramétrage, vérification des données, audit des éléments transmisSuivi des arrêts de travail (IJSS, prévoyance, etc.)Assistance lors des contrôles URSSAFParticipation à la veille sociale et juridique

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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